Stellenbeschreibung
Segment Marketing Manager (w/m/d)
Bürs, Österreich | Remote, Österreich
G-LIFE
- bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du
- bietet eine hervorragende Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie sowie einem zusätzlichen variablen Gehaltsanteil
- steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
- ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen
- bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.
- garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven
DU
- führst die Segmentstrategie inklusive Segmentierung, Positionierung, Zielkunden und langfristiger Marktentwicklungslogik
- steuerst den jährlichen Segment Strategy Cycle und sorgst für Klarheit, Prioritäten und eine abgestimmte cross‑funktionale Zusammenarbeit
- baust ein Insight‑System auf und nutzt Kundenbedürfnisse, Markt- und Wettbewerbsanalysen als Basis für strategische Entscheidungen
- verantwortest die segmentbezogene Value Proposition, inklusive Differenzierungslogik, und arbeitest eng mit Technischem Produktmanagement und Sales zusammen
- definierst und steuerst die Demand‑ und Content‑Strategie, einschließlich Kampagnen, Aktivierungen und Messaging
- leitest die Segment‑Governance und koordinierst strategische Initiativen sowie die relevanten Partner
WIR
freuen uns wenn du:
-
ein Studium in Marketing, Wirtschaft, Technik oder einer vergleichbaren Qualifikation mitbringst
-
über mehrjährige Erfahrung im strategischen B2B‑Marketing, Segment‑/Marktmanagement oder Business Development verfügst
-
analytisch stark bist und fundiert mit Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten arbeitest
-
klar und wirkungsvoll kommunizierst, sowohl in technischen als auch in kaufmännischen Kontexten
-
Erfahrung im Führen ohne formale Weisungsbefugnis und im Stakeholder-Management hast
-
Eigenverantwortung, Ownership und Kundenorientierung lebst
-
sehr gute Englischkenntnisse besitzt
-
sicher mit MS Office, CRM‑Tools und Analyse‑/Market-Intelligence‑Systemen arbeitest