G-LIFE

• bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du
• bietet eine faire Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie
• steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
• heißt bezahlte Pausen für Mitarbeiter im 3-Schichtbetrieb
• belohnt die Leistung der Mitarbeiter durch eine jährliche Gewinnbeteiligung 
• ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen
• bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.
• garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven

DU

• übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Schicht-Teams
• sorgst für einen sicheren, stabilen und effizienten Produktionsablauf
• führst die Personal- und Ressourcenplanung durch
• identifizierst potenzielle Probleme in den Produktionsabläufen und leitest wirksame Maßnahmen ein, um eine kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten
• stellst die Erreichung der relevanten Kennzahlen sicher und präsentierst diese im täglichen Shopfloor
• gewährleistest die Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit in deinem Bereich

WIR

• erwarten eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Lehre oder HTL)
• setzen Führungserfahrung im industriellen Produktionsumfeld voraus
• suchen eine Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, die als Führungskraft Orientierung gibt und als Vorbild agiert
• benötigen Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb)
• setzen gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office und SAP o.ä.) voraus